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企业文化

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乐于奋斗:
乐于奋斗是顺泽员工共同形成并始终保持的精神风貌,我们始终提倡以奋斗为乐、提倡乐于奋斗的工作作风。


勇于担当:
担当不仅是一种勇气,更是一种责任,这要求我们每一个人都要以高度负责的态度去对待我们的工作、对待我们的客户、对待我们将要遇到的困难,并在持续的工作中敢于尝试、敢于挑战、敢于突破、敢于承担。我们将给予具有这种担当精神的人更多的机会并赋予其更大的责任。


共赢分享:
秉持共赢分享的理念是顺泽水泥成功的基础,稳定可靠的上下游合作伙伴是我们过去得以成长的有力保障,推动并帮助伙伴的成长是我们的责任,而与伙伴的共赢则是我们未来发展的准则。企业的成功是基于员工的成功,我们将一直保持开放、分享的股权机制。努力创造激发员工积极向上的成长环境,坚持打造员工的生活家园和精神家园,全力提升员工职业价值,让员工充分分享企业的成功。


至诚合作:
至诚合作是顺泽水泥对外取得行业认可、对内取得员工认同的基本原则。在新的历史阶段,我们将继续秉承“至诚合作”的宗旨,充分整合行业和社会资源,牢牢把握市场赋予的历史机遇,不断拓展新的发展空间。


持续创新:
企业的生命力在于持续创新,无论战略还是执行都离不开创新,没有创新就没有未来。我们提倡在管理、运营及服务等领域的不断创新,我们倡导小创新、大奖励,我们期望通过持续创新推动企业的健康发展。


成就客户:
客户是企业之本,始终坚持成就客户是顺泽水泥得以发展的根本保证。以虔诚的心对待客户,坚持向客户提供优质的家居产品和服务,并在产品和服务方面不断延伸和提升,让消费者的家居生活更加舒适和健康,从而获得客户对我们的持续信赖和认可。

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